SCILIPOTI & fERNANDEZ
SOBRE NOSOTROS
Ofrecemos soluciones legales claras para proteger tus derechos e intereses. Trabajamos con rigor, cercanía y total integridad.
desde 2010
15+ años de experiencia
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4.9
600+ Clientes
Sobre nosotros
Defendemos tus derechos laborales en Neuquén y Río Negro. Trabajo serio, estrategia clara y resultados que se cumplen.
Nuestro equipo está formado por abogados de Neuquén con foco en reclamos contra ART y despidos del lado del trabajador. En paralelo, acompañamos a pymes con programas de compliance (políticas, contratos, prevención de riesgos y datos). Unimos experiencia práctica, estrategia probatoria y negociación para lograr resultados con un trato directo y previsible.
15+
años de experiencia legal
900+
clientes atendidos
600+
RECLAMOS GESTIONADOS (ART / DESPIDOS)
98.5%
clientes satisfechos
Nuestra misión
En Scilipoti & Fernández defendemos los derechos laborales de las personas trabajadoras de Neuquén y Río Negro. Nuestra misión es ordenar la prueba, calcular correctamente las indemnizaciones y diseñar una estrategia clara para cada caso: conciliación en la Dirección Provincial de Trabajo o juicio si corresponde, y en accidentes, gestión ante Comisión Médica. Trabajamos con transparencia, plazos realistas y comunicación directa, para que cada cliente sepa qué esperar en cada etapa. Buscamos acuerdos bien instrumentados y que se cumplan en término, sin letra chica ni sorpresas.
Nuestra visión
Ser el estudio laboral de referencia para las personas trabajadoras en Neuquén y Río Negro, reconocido por seriedad técnica, trato humano y resultados medibles. Queremos elevar el estándar de la defensa laboral en la región: lenguaje claro, procesos prolijos, tecnología al servicio del cliente y ética innegociable. Aspiramos a que quien nos elija encuentre respuestas rápidas, acompañamiento real y soluciones que cuiden hoy y prevengan problemas mañana.
¿porque elegirnos?
años de experiencia jurídica a tu disposición
Conocemos a fondo la práctica local (Dirección Provincial de Trabajo, Comisión Médica) y los convenios de la región. Nuestro foco: despidos, accidentes (ART), salarios, categorías, acoso y trabajo no registrado.
Ordenamos la prueba, calculamos muy buenas indemnizaciones y diferencias salariales (categoría, horas extra, antigüedad) y definimos una hoja de ruta realista: conciliación cuando conviene o juicio si hace falta. Sin promesas vacías, con plazos concretos.
Cuidamos que el acta incluya montos, plazos, aportes y cláusulas de cumplimiento. Hacemos seguimiento hasta el último pago y activamos medidas si la otra parte no cumple. Lo importante no es firmar: es cobrar en término.
Te mantenemos al tanto en cada etapa y respondemos en tiempos razonables. Documentación ordenada, estado del caso accesible y lenguaje claro, sin tecnicismos innecesarios.
98%
Clientes satisfechos